Le gestionnaire principal du contrôle des coûts, Victor Gracia, s’intéressait à la construction dès son jeune âge. Après avoir étudié le génie civil et commencé sa carrière dans une firme d’ingénierie, il a réalisé qu’il voulait se rapprocher du travail lui-même.
« Je voulais être sur le chantier, voir le travail en construction et comprendre comment les projets se concrétisent dans le monde réel », a-t-il dit. « Cette première année avec Dragados en Espagne a totalement dépassé mes attentes quant à l’intérêt d’un chantier. »
Cette expérience a lancé sa carrière, menant éventuellement à des opportunités aux États-Unis et au Canada.
Sa transition vers le contrôle de projet n’était pas quelque chose qu’il avait prévu. En travaillant avec J.F. White, une filiale de FlatironDragados, sur le projet de réhabilitation du viaduc Interstate91 aux États-Unis, Victor a commencé à mettre en place un système de contrôle de projet nouveau pour son équipe. Ce qui avait commencé comme un besoin de projet a progressivement ouvert une toute autre voie professionnelle.
« Ma propre carrière n’a certainement pas suivi un chemin que j’aurais pu prévoir au début, et je pense que c’est l’une des grandes qualités de cette industrie », a-t-il dit.
Évolution de carrière à travers les projets, rôles et frontières
La mobilité internationale est devenue l’une des étapes les plus formatrices de la carrière de Victor. Chaque déménagement lui a permis de découvrir de nouvelles cultures, équipes et façons de travailler, tout en lui permettant de continuer à grandir au sein de l’organisation.
« Chaque pays, projet et équipe vous expose à différentes cultures, origines et façons de travailler », a-t-il dit.
Au fil du temps, une plus grande propriété est venue. Victor est passé du soutien au travail sur le terrain à la direction des efforts de contrôle des coûts, à la direction des équipes de contrôle de projet et à la contribution aux décisions commerciales et de projets plus larges.
Le pont international Gordie Howe a été son premier méga-projet, lui donnant de l’expérience de travail à travers des pays, des organisations et des disciplines.
« Cela ressemblait vraiment à un projet unique dans une vie », a-t-il dit. « Je suis très fier d’avoir contribué au développement d’un tel point marquant. »
Plus récemment, l’extension Eglinton Crosstown West lui a permis d’élargir son expérience au-delà du contrôle des coûts et d’approfondir sa compréhension des contrôles de projet et de la gestion commerciale.
Faire évoluer une carrière dans la construction chez FlatironDragados
Victor attribue une grande partie de sa croissance aux personnes qui lui ont fait confiance en chemin.
« J’ai eu beaucoup de chance avec les mentors et leaders avec qui j’ai travaillé », a-t-il dit. « Chacun d’eux m’a laissé un peu de ses connaissances, m’a confié de nouvelles responsabilités et m’a encouragé à trouver ma propre voie plutôt que de suivre une voie prédéterminée. »
Cette combinaison de confiance, de mobilité et d’expérience a permis à Victor de continuer à évoluer sans suivre un seul parcours professionnel prescrit.
« Une entreprise comme FlatironDragados offre une énorme variété de rôles, de projets et d’opportunités géographiques, et je pense que c’est quelque chose dont il vaut la peine d’en tirer parti », a-t-il dit.
Il encourage les autres à rester ouverts aux opportunités, même lorsqu’elles sortent du plan.
« Être dans sa zone de confort est bien, mais en sortir peut être encore mieux », a-t-il dit. « On finit avec de belles histoires à raconter, des expériences auxquelles on ne s’attendait pas et des collègues qui deviennent souvent amis à travers le pays, le continent ou même le monde. »
En regardant vers l’avenir, Victor veut continuer à évoluer dans le contrôle de projets et la gestion commerciale, relever les défis qui le poussent hors de sa zone de confort et éventuellement devenir un mentor pour la prochaine génération.
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